給料 明細 テンプレート。 給料明細-Excelで作成したテンプレートをダウンロード

賃金台帳給与明細ひながた・記入例(エクセル・PDF)の無料ダウンロード(労働基準法第108条)|八王子の社会保険労務士事務所 長澤労法管理事務所

むしろ、変更してはいけないものです。 係印を押すスペース(枠)もあります。 勤怠・支給・控除・累計を分かりやすく表示し、それぞれの総支給額・控除額・差引支給額を記入し、別途で累計を表示するような書式にしています。 受領書はなぜ必要なのか 受領書には法的な義務がないため、商品や金銭を受け取ったからといって必ずしも受領書を発行するとは限りません。 時間外手当(残業代) ・会社を守るためには、記載しておかないと。 また会社によっては厚生年金基金の項目があるかもしれません。

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Excel「給与・賞与計算、賃金台帳」エクセル無料テンプレート【使い方解説】|たっくんの自由帳

。 」「そもそも再発行しないといけないのかな」と思われるでしょう。 自動計算ができる給与計算システムで効率化! 給与計算から給与明細を発行する業務は、従業員の人数に比例して増えるため、担当者の業務負担は大きくなります。 勤務日数 勤務時間 時給 残業時間 残業時給 通勤費 所得税 住民税 厚生年金 支給金額 控除金額 差引支給額 0 0 0 下にもあります スポンサーリンク. 給与証明書01• パソコン入力タイプは、金額を入力すると、 合計を表示する式を挿入しています。 一年分の各社員に支払いした給料明細を 4月~3月まで一覧で一目で確認できる テンプレートを マイクロソフトのエクセルで作りました。 Excelについて この記事では、なるべく簡単に分かりやすく書いていますが、 多少のExcelの知識が必要になります。

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給与明細書・給料明細書のひな形(テンプレート)を無料ダウンロード

基本給は出勤日数によって決まるケースが多いため、基本給を決める根拠として勤務日数を記載されることが一般的です。 介護保険料• 青で囲まれた部分は、従業員に支給する 手当の名前を入力して下さい。 この総支給額をもとに社会保険料(健康保険、厚生年金)を計算します。 また、手当の種類や名称なども事業所により異なりますので、適宜修正してください。 給与計算・賃金台帳のテンプレートで健康保険を設定 協会けんぽ(全国健康保険協会管掌健康保険)の場合の設定 このテンプレートでは 協会けんぽの保険料は各都道府県ごとにデータとして入っています。 項目や記載事項がしっかり書ける、A4で一人分のサイズの給与明細書(給料明細書) 5. 連携できるシステム 給与明細をエクセルで作成していても、勤怠管理はシステム化をしていることもあります。

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給与支給明細書|無料テンプレート|支給・控除・勤怠の3区分

しかし重要なのは、労働基準法ではなく「所得税法」です。 。 通常は担当者レベルの認認め印でいい場合がほとんどですが、会社単位でのサービスや商品の受け取り時には社印が必要な場合もあります。 事例の場合、役員報酬ー社会保険料合計=255,933、扶養親族が0とすると、所得税は6,750円となります。 1-4. 代表的な手当は、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当などがあります。 賞与計算のシート 次は、賞与計算のシートで入力を行います。 失業保険は職を探す間、手当を受給できるというものです。

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支給明細書:アルバイト向け

無料でダウンロードして頂けますが、著作権は放棄しておりません。 提出先が指定する項目があれば、網羅されているテンプレートを選ぶか、エクセル・ワードのフォーマットをダウンロードして頂き、項目を変更することもできます。 他にも社内のネットワークを活用するため、給与という重要な情報が外部に漏れる可能性が低く、セキュリティ面も強固です。 補助金等 給与と一笑に支給される補助金って何があるでしょうか? 例えば、健康保健組合から支給される医療の補助金、予防接種の補助金等が該当します。 それを年末に計算して最終調整するのが年末調整です。 )から、 上記の健康保険・厚生年金・雇用保険の保険料を控除した金額を「」にあてはめて計算していきます。 健康保険・厚生年金保険の保険料額が変更された場合 健康保険・厚生年金保険の保険料額が変更になった場合、で保険料額表がダウンロードできます。

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給与明細書:Excelで作成・無料ダウンロード

従業員が多いなら給与計算システムを導入しよう 無料のテンプレートを活用する場合、管理やセキュリティの観点や、他のシステムとの連携の観点から、不便な点や生じたり物足りなくなることがあります。 各種補助金の受給資格等を事前知るための資料が入手できる 高校の授業料を補助してくれる 『高等学校等就学支援金』を始めとする各種補助金には 所得制限が設けられていたり、所得の多寡によって補助金額に差がある場合があります。 税金 もっとも代表的なのが『源泉所得税』です。 この方法には作成できる数や機能に制限はありますが、無料で便利に活用できます。 慣れれば、簡単に作成できるようになります。 勤怠項目 勤怠項目には、月の出勤日数や出勤時間を記載します。

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給与明細書・給料明細書のひな形(テンプレート)を無料ダウンロード

簡単に説明すると、会社で働く社員は雇用保険の加入義務があって、パートの場合は基準に該当すれば加入義務が発生します。 年末調整の概要 所得税は条件を満たせば、納める金額が安くなります。 A4サイズで二等分にできる白黒(モノクロ)で長方形タイプ 3. もちろん追加でなく入力されている項目名の変更も可能です。 ・期間の定めがなく雇用される場合 ・雇用期間が31日以上である場合 ・雇用契約に更新規定があり、31日未満での雇止めの明示がない場合 ・雇用契約に更新規定はないが同様の雇用契約により雇用された労働者が31日以上雇用された実績がある場合 2 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 健康保険料を設定 医療保険 健康保険 の種類 職場で加入する 医療保険の例• 日日雇い入れられる者については、労働者名簿の調製義務は課されていないが、賃金台帳は、日日雇い入れられる者を含むすべての労働者について調整になければならない。

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